为提升新教师对高职院校办学理念与人才培养的准确定位，熟悉学校的教学与学生管理，尽快进入角色，适应工作岗位，我校于11月1日至11月7日举办了为期一周的新入职人员岗前培训班，此次培训的对象是2016、2017年新入职人员。11月1日下午，我校在教师发展中心开展了新入职人员岗前培训的开班典礼。院长张登宏，新教师所在部门负责人、指导教师及相关职能部门负责人出席了本次培训，会议由人事处处长、教师发展中心主任聂恒凯主持。
开班典礼上，聂恒凯处长对新教师表示欢迎，并介绍了新教师培养的有关政策、新教师各自介绍自己的情况、与会领导为新教师指导教师颁发聘书，新教师指导教师王博和新教师苗慧慧分别代表指导教师和新教师作了表态发言。开班典礼隆重而热烈。
张登宏院长作了题为《高职教育创新发展与青年教师成长》的报告，报告详细介绍了高等职业教育发展的历史性机遇、我校的基本情况与办学定位以及高职教师的发展与要求等内容，同时对新教师提出了希望和要求，希望新教师要尽快适应、完成教师角色的转变；要有勤恳踏实、认真负责的工作态度；要具备过硬的基本功和基本技能；要不断提高个人基本素质，加强师德师风建设。
教务处李荣兵处长就《如何上好一堂课》、人事处聂恒凯处长就《教师职业生涯规划》、质管办冷士良主任就《如何评价课堂教学是否有效》、《如何在信息化环境中教学》、科技处吴红处长就《学院科技工作介绍》、学工处王贵锋处长助理就《班主任工作规范》、心理健康教育中心马千珉主任就《不失初心，不忘本心，拥有幸福心》等内容等进行了详实的培训。
聂恒凯处长带领新教师参观了校史馆，用他见证学校的成长历程的亲身经历，饱含深情的为新教师讲解了学校的发展历程，增强了新教师的主人翁意识，树立了爱岗敬业的信念。
另外，还组织新教师参观了徐州市好人园，通过学习身边的凡人善举，加强新教师的师德师风建设。
培训总结会上，新教师们从角色转变、师德修养、教书育人、教科研工作、自我发展规划与定位等多个方面发表了自己的培训心得，他们纷纷表示此次培训会形式多样、内容丰富，收获颇多，培训结束后会在指导教师的指导下，认真进行个人规划职业生涯，尽快转变角色，爱岗敬业，发挥自身优势，积极投身学校的教科研工作，做一名深受学生爱戴的好老师。
