为促进学校干部以问题为导向，切实贯彻落实十九大精神，聚焦高水平高职院校建设目标，结合学校十三五规划，对标省内及全国高职标杆学校，充分调查研究，深入思考本部门工作的现状和问题，分析主要矛盾，找到解决方法，使广大干部群众引起共鸣、取得共识、予以认同，今年以来，我校开展了“干部讲堂”活动。
按照学校党委计划部署，7月11日，第二期“干部讲堂”在图书馆报告厅如期举行，全体校领导、中层干部、党支部书记参加了此次活动，本期讲堂由张登宏院长主持。
人事处聂恒凯处长、教务处李荣兵处长、科技处吴红处长、学工处张海波处长分别从师资队伍建设、人才培养、科研服务能力、创新学生工作等方面分享了自己的思考、体会以及今后的工作思路和打算。
张登宏院长对此次讲堂进行了点评。他指出，干部讲堂是推动全校干部勤于学习、善于学习，研究问题、解决问题的重要平台，是培养学习型干部、开展研究型工作的重要载体；在本期讲堂发言的人事处、科技处、学工处领导干部通过集体备课、广泛调研、认真思考，以十九大以来党和国家最新方针、政策与习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，站在办学育人的高度，以教师专业发展和学生素质提升为落脚点，从学校高水平建设目标、二次党代会要求和本部门的具体工作出发，对标标杆学校找出了问题，提出了思路，明确了目标，讲出了方案。
张登宏院长强调，下一步的关键是要以学生为主体、教师为主导，把报告中的工作落实到位，做深做实。希望参加讲堂活动的同志借鉴发言同志的思路、方法，对标高水平建设方案，开展解放思想大讨论，认真谋划本部门本单位的工作，为“国内一流、海内外有影响的高职院校”建设目标贡献出自己的力量。
