近日，张芳儒副院长率领教务部侯亚合，人事处孙婷婷、赵燕，现教中心王锋、涂辉，学工处张妍妍、丁中燕调研学习金华职业技术学院数字化治理成果经验。
我校一行在金华职院相关负责人的陪同下参观了校史馆、信息化办公室、教师发展中心、智慧教学中心、智慧安防中心。金华职业技术学院副校长董晓晨代表学校对徐州工业职业技术学院的来访交流表示欢迎。
张芳儒高度赞扬金华职院的发展成绩，与董晓晨共同回顾了两校因技能大赛、教师教学能力大赛等结缘的过程，本次调研以信息化标杆校建设为契机以A类双高校为样本进行横向对比。张芳儒指出我们学校一直在跟随高水平院校的脚步，在学生成长、教师发展、教育教学、管理服务、基础支撑上正在进行更深入的建设，金华职院的发展既有传承又有创新，对我校下一步的提档升级规划具有重要借鉴意义。
会上信息化办公室主任曹哲新就信息化标杆校建设分享了金华职院的经验，王锋主任围绕职业院校智慧大脑试点院校相关内容就如何学标准、摸指标、盘家底、分类别，实现数据内部收集与外部对接、如何更好的建设智慧校园平台，支撑教育教学、日常管理、生活服务等方面进行深入的交流。学工处处长凌静介绍了学工数据与教务系统互通的相关经验，张妍妍处长就全面展示学生的发展情况，奖、惩、助、贷、寝、伍等管理，预警管理，与省思政平台数据联动，学生画像等内容做了发言交流并参观了学生一站式服务大厅。教务处副处长刘正怀介绍了教务数据落地问题，侯亚合部长就教学业务产生的数据如何服务学生成长及学业主动预警进行了交流分享。人事处副处长阎浩介绍了教师发展中心针对不同层次教师筑基、夯基、强基、拓基计划的内容，孙婷婷处长就人才引进、培训管理、招聘管理、成果荣誉、数据共享、数据采集、职称评审、教师发展培训、双师认定、退休人员管理等教师全职业生涯生命周期的管理内容进行深入探讨。
最后张芳儒指出信息化建设要与业务紧密结合，实现闭环管理与服务，信息化要能支持决策。本次交流既是学心得、对标准、找差距、补短板更是强思路、扩视野、突特色。
