为了实现为党育人、为国育才的根本目标，落实立德树人根本任务，贯彻“三全育人”工作理念，帮助学生树立正确的就业观念，提升学生自身综合素质，助力学生成长成才，培养“脚踏实地、兢兢业业、忠于职守、尽心尽力”的良好职业素养，建筑工程学院邀请全友家居人力资源经理于6月16日下午为2020级学生举办企业忠诚度培训。

主讲人张经理从忠诚的定义、实质、对象、原因等四个方面展开阐述，理论讲解中穿插着经典案例和传奇故事的分享，让同学们了解到所谓忠诚，其实就是忠诚于所交往的每个人，忠诚于自己的事业，忠诚于自己的内心；让同学们认识到忠诚是一种信仰、一种美德、一种义务，忠诚是一个人的立身之本；最终得出一个结论：忠诚胜于能力。培训过程中，同学们与主讲人积极互动，就“如何做到忠诚”这一重要问题进行探讨和辩论，将现场气氛推向高潮。在培训的最后，张经理告诉同学们，忠诚不是空谈，要落实在行动上，忠诚是执行任务最大的动力。

本次企业忠诚度培训打开了同学们的认知盲区，扫除了同学们的思维误区，同学们纷纷表示深受启发。至此，建筑工程学院已完成三期“岗位适应能力培养计划”系列活动，先后进行简历制作培训、求职面试技巧培训和企业忠诚度培训。建筑工程学院将继续探索创新育人模式，打造高效的品牌育人活动，建立并完善特色育人机制，切实提升学生的软、硬实力，助力学生成长成才、全面发展。